2020年1月11日,銀豐低溫醫(yī)學科技有限公司召開了2019年度工作總結會議,總結全年工作成績與不足,部署2020年的工作重點與方向。銀豐生物集團副總裁董白翔、控股集團審計監(jiān)察部審計經理王剛,銀豐生物集團綜合管理部總監(jiān)劉林林等受邀參加本次會議。
公司各部門負責人依次針對2019年工作以及2020年主要工作計劃向與會人員進行了全面匯報。董白翔、王剛分別對低溫公司2019年的工作做出點評,對取得的成績給與充分肯定,并對多個重要業(yè)務板塊和事項進行了分析并提出建議,認為低溫公司有著廣闊的發(fā)展前景,希望新一年繼續(xù)發(fā)揮“模式創(chuàng)新”、“人才引進創(chuàng)新”、“技術創(chuàng)新”和“業(yè)務創(chuàng)新”的優(yōu)勢,力爭取得更大的成就。
在下午的工作交流分享會上,臨床響應專家Aaron·Drake回顧了在銀豐工作的經典案例和工作瞬間,對銀豐近年來的快速發(fā)展感慨萬千:雖然銀豐在世界人體低溫保存領域是一股年輕的勢力,但是擁有豐富的資源,并發(fā)展出比國外更有潛力、更豐富的體系,尤其是銀豐研究院和低溫公司在低溫醫(yī)學和組織器官保存、生物組織工程材料等領域的努力耕耘,取得的成績已超越了世界上其他人體冷凍機構過去50多年的成就,國外其它機構都在問,“銀豐接下來會怎么做,他們能發(fā)展多快?我作為銀豐的一員,感到十分榮幸?!?/span>
最后,銀豐低溫醫(yī)學科技有限公司總經理賈春生對各部門的工作匯報給與點評和建議,并以“擁抱夢想,負重前行,內外兼修,不負韶華”為主題全面回顧了往年的工作,并對未來的工作進行了展望和動員。2020年,低溫公司全體員工將加強學習,不斷提高自身業(yè)務和工作能力,夯實基礎,持續(xù)創(chuàng)新,朝著年度工作目標不斷努力前進!